9月28日，中鐵六院集團外部董事監(jiān)事下半年調研工作在合肥院進行。集團公司黨委書記、董事長辛兵，黨委副書記、總經(jīng)理陳國棟參加調研，陳文鑫等外部董事監(jiān)事進行了現(xiàn)場調研。董事會秘書解紅東，辦公室主任吳宗宇及相關人員陪同調研。
調研會上，合肥院主要領導從企業(yè)總體情況，“十四五”規(guī)劃的制定與推進實施情況、存在的問題和建議等方面進行了詳細匯報。
陳文鑫等外部董事、監(jiān)事認真聽取了匯報，并就關心的問題進行了深入了解座談。外部董事監(jiān)事充分肯定了合肥院加入中鐵六院集團以來取得的成績和對集團公司改革發(fā)展做出的貢獻。針對合肥院下一步的發(fā)展，外部董事、監(jiān)事指出，一是要統(tǒng)一思想、凝心聚力，繼續(xù)促進中國中鐵文化深度融合。二是要完善職能、健全機制，不斷提高風險防范意識。三是要精耕主業(yè)、揚長避短，持續(xù)強化專業(yè)優(yōu)勢。四是要對標先進、爭當一流，在企業(yè)改革發(fā)展各項工作中勇攀高峰。
辛兵指出，在合肥院開展外部董事、監(jiān)事聯(lián)合調研，對于合肥院推動實現(xiàn)高質量發(fā)展具有重要的意義。針對合肥院下一步的重點工作，辛兵強調，一是要提高站位、統(tǒng)一思想。要站在集團公司改革發(fā)展全局的高度，深刻領會調研工作的目的和意義。二是要找準戰(zhàn)略定位，明確發(fā)展目標。要結合“十四五”發(fā)展規(guī)劃，謀劃好合肥院的發(fā)展重心和方向，使戰(zhàn)略定位與專業(yè)優(yōu)勢相銜接，專業(yè)發(fā)展與資源配置相匹配。三是要固根基，強優(yōu)勢。要做強做大主業(yè)，把強項打造得更強，把長板拓展得更長，實現(xiàn)差異化發(fā)展、特色化發(fā)展。四是要深化改革，優(yōu)化管理體制機制，進一步促進提質增效，開創(chuàng)經(jīng)營生產(chǎn)新局面。五是要加大經(jīng)營力度，在風險可控的前提下進一步開拓市場，拿大項目、拿好項目。六是要根據(jù)三項制度改革的要求，著力推動干部隊伍年輕化。要加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和使用力度。七是要統(tǒng)籌抓好疫情防控和安全生產(chǎn)。要持續(xù)抓防疫、抓生產(chǎn)、保安全、保穩(wěn)定。
陳國棟指出，合肥院是集團公司從事建筑市政業(yè)務的主要子公司，承載著中鐵六院建筑市政市場的發(fā)展重任。關于合肥院下一步推動實現(xiàn)高質量發(fā)展，一是要推進戰(zhàn)略規(guī)劃動態(tài)優(yōu)化，要發(fā)揮長板效應，做精做優(yōu)專業(yè)，打造“亮點”品牌。二是要樹立“一個中鐵六院”旗幟，推進企業(yè)文化深入人心，促進文化引領，實現(xiàn)文化傳承。三是要推進管理體制機制改革，促進協(xié)作、提高效率，推動職能管理高效運轉。四是要挑起合肥院助推集團公司高質量發(fā)展的重擔，充分打造行業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，吸引更多的高素質人才。
