四季度以來，中鐵六院集團合肥院嚴格落實集團公司工作部署，組織開展了“決戰(zhàn)決勝四季度”專項勞動競賽，全體員工熱情參與，比學趕超、突圍破局，以銳意進取、奮發(fā)有為的姿態(tài)拼搏進取，全力打好年度收官戰(zhàn)。四季度，中鐵六院集團合肥院主要經(jīng)營指標均完成預算目標，其中新簽合同額已超額完成集團公司下達年度目標任務，完成度104.5%。
勞動競賽組織有力。中鐵六院集團合肥院黨委圍繞集團公司勞動競賽安排部署，召開專題研討會，明確競賽目標、制定實施方案、召開動員會議、層層部署落實，發(fā)揮考核激勵機制正向引導，確保競賽任務順利完成。中鐵六院集團合肥院工會強化勞動競賽動態(tài)跟蹤，深入調(diào)研項目現(xiàn)場，傾聽各方意見建議，做好服務保障工作，切實抓好全過程管理。
經(jīng)營態(tài)勢穩(wěn)中向好。面對新冠疫情反復、經(jīng)濟下行和市場競爭日趨加劇等諸多挑戰(zhàn)，中鐵六院集團合肥院全體員工團結協(xié)作、頑強拼搏、逆“疫”而上，抓市場、搶訂單，四季度新中標項目10個，完成新簽合同額達2164.79萬元。其中，合肥市高新區(qū)保障性租賃住房項目（二期）方案及初步設計項目，項目設計費約900萬元，創(chuàng)勞動競賽開展以來單次設計費中標價最高。
干事創(chuàng)業(yè)姿態(tài)有為。合肥創(chuàng)新科技園二期 EPC項目團隊進入四季度以來，以實干擔當，搶抓節(jié)點工期，聚焦重點、協(xié)力沖鋒、凝心聚力沖刺剩余任務，保障工程建設順利進行；高新區(qū)保障性租賃住房項目團隊自中標以來，克服疫情不利因素，對場地現(xiàn)狀、周邊現(xiàn)狀、周邊企業(yè)和配套進行多次實地調(diào)研和勘察，解決了場地豎向復雜且與周邊市政道路高差較高等問題，并召開專家評審會做好技術把關，贏得了業(yè)主單位的好評……
合肥創(chuàng)新科技園二期 EPC項目踏勘現(xiàn)場
高新區(qū)保障性租賃住房項目勘探水深
深化改革穩(wěn)步推進。中鐵六院集團合肥院落實國企改革三年行動，改革行動任務共30項，任務完成率達100%。深化體制機制改革，制定(修訂）黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項專項考核，把黨的領導融入到公司治理各環(huán)節(jié)，確保黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用；完善經(jīng)理層成員任期制和契約化管理專項考察機制，全面推進用工市場化專項考核，進一步以改革激活力、提效率；嚴格責任追究，全面建立覆蓋各級中央企業(yè)的責任追究工作體系和工作機制專項考核，理順了管理機制，強化了管理能力。
創(chuàng)先爭優(yōu)成果顯現(xiàn)。中鐵六院集團合肥院持續(xù)深入做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，科技報獎取得新成果、人才培養(yǎng)取得新進展。歷經(jīng)兩年長足努力，成功通過國家級高新技術企業(yè)認證；承攬設計咨詢的海南國際會展中心二期項目榮獲2022金特列吉尼建筑與設計獎；承攬設計的金華南站站前廣場提檔改造項目廣場景觀設計獲得2022年度中國風景園林學會科學技術獎（規(guī)劃設計獎）三等獎；1名專家入選合肥市裝配式建筑專家?guī)欤?名專家成功入選安徽省工程勘察設計協(xié)會第三批入庫專家名單，專業(yè)涵蓋建筑、結構、暖通、隧道、園林共5個專業(yè)。
黨建引領充分彰顯。中鐵六院集團合肥院深入推進黨的二十大精神在基層落地生根，印發(fā)《學習宣貫黨的二十大精神工作方案》，通過黨委理論學習中心組、專題黨課等載體，推動學習成效體現(xiàn)在四季度勞動競賽中，為“決戰(zhàn)決勝四季度”打好思想基礎。同時，持續(xù)開展黨建聯(lián)建活動，形成黨委引領、業(yè)務支撐、共同發(fā)展的創(chuàng)新機制，推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展。
踔厲奮發(fā)正當時，篤行不怠勇爭先。中鐵六院集團合肥院以昂揚風貌和實干行動，在歲末年初“黃金期”，努力攻克一道又一道難關，堅決打贏一場又一場硬仗，決戰(zhàn)決勝四季度、奮力拼搏全年勝，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
